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          最新 2023年亳州市譙城區商湯國有資本運營有限責任 公司外包崗位公開招聘
          招考單位:2023年亳州市譙城區商湯國有資本運營有限責任公司外包崗位公開招聘
          招考時間:2023-05-21 09:00 至 2023-05-24 17:00
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          最新 2023年亳州市譙城區交通建設投資集團有限責任公司外包崗位公開招聘
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          招考時間:2023-05-07 09:00 至 2023-05-11 17:00
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          最新 2023年亳州市商湯國有資本運營有限責任 公司外包崗位公開招聘
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          招考時間:2023-05-07 09:00 至 2023-05-10 17:00
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          最新 2023年譙城區市場監督管理局工作人員 公開招聘公告
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          最新 2023年魏武國控集團工作人員公開招聘公告
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          2022
          11-24
          我市超額完成10項暖民心行動年度任務
          10項暖民心行動 件件溫暖民心 記者從市民生辦獲悉 我市強力推進10項暖民心行動 既辦好群眾牽腸掛肚的民生大事 又做好天天有感的關鍵小事 讓“干的事”精準對接群眾“盼的事” 真正把溫暖送到群眾心坎里 截至10月底 我市已超額完成 省下達的各項目標任務 就業是民生之本。我市不斷穩定擴大就業,全市開發見習崗位5870個、短期見習崗位2579個,分別完成年度目標的180%、129%。針對就業困難群體,開發臨時性專項崗位1990個、公益性崗位2716個、新增技能人才24776人,分別完成年度目標的124%、123%、165%。組織線下招聘會884場、參加企業23484家、達成就業意向50487人,分別完成年度目標任務的201%、303
          2022
          11-24
          切實加強網絡暴力治理!中央網信辦印發通知?
          各省、自治區、直轄市黨委網信辦,新疆生產建設兵團黨委網信辦:   網絡暴力針對個人集中發布侮辱謾罵、造謠誹謗、侵犯隱私等違法信息及其他不友善信息,侵害他人合法權益,擾亂正常網絡秩序。為切實加大網暴治理力度,進一步壓實網站平臺主體責任,健全完善長效工作機制,有效保障廣大網民合法權益,維護文明健康的網絡環境,現通知如下。   一、建立健全網暴預警預防機制   1.加強內容識別預警。網站平臺要建立網暴信息分類標準和典型案例樣本庫,在區分輿論監督和善意批評的基礎上,明確細化涉網暴內容標準,增強識別預警準確性。結合網站平臺業務特點和具體處置案例,不斷更新分類標準,持續完善樣本庫。   2.構建網暴技術識別模型。網站平臺要綜合考慮事件類別、針對主體、參與人數、信息內容、發布頻次、環節場景、舉報投訴等維度,建
          2022
          11-24
          亳州瓶蓋廠開始招聘了
          工作內容:生產酒盒包裝塑封,簡單輕松,一看就會,坐站班都有。  要求:年齡18一45周歲,身體健康,無疾病,手腳麻利者,女工為主,招聘暫定30人!  環境:車間一年四季空調,冬暖夏涼車間干凈衛生。半個月一倒班。吃包住在廠,上班不用過馬路,  食宿:包吃包住,宿舍水電費免費,吃住在廠,工作環境好!  工資:黑白兩班倒15元/時,夜班16元/天。一天按11個小時計算,月工時330左右,月工資5000元左右,每月30日發放工資。  面試資料:身份證,健康證。 咨詢電話:15955775715(任主管)
          2022
          11-24
          換工作了,能否在新單位享受當年年休假?
          入職新單位不足1年, 但工齡已經10年了, 能否在新單位 享受當年年休假?     《職工帶薪年休假條例》第二條規定:   機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。   《國務院法制辦對關于〈職工帶薪年休假條例〉有關問題的請示的復函》(國法秘政函〔2009〕5號)進一步對休假條件進行明確:   《職工帶薪年休假條例》第二條規定的“職工連續工作1年以上”,沒有限定必須是同一單位,因此,既包括職工在同一單位連續工作1年以
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          譙騰人力資源有限公司
                  亳州市譙騰人力資源管理有限公司(簡稱“譙騰人力”) 成立于 2022年8月份,是與亳州市譙城區經開建設投資有限公司合資創建,經工商行政管理部門與人力資源和社會保障部門注冊批準,是譙城區唯一一家具有國資背景開展招考、招工的人力資源服務企業,公司致力于打造專業的人力資源服務管理機構,其經營范圍包含:招考服務、勞務派遣、人才引進、服務外包、人力資源咨詢、企業管理流程再造、產教融合、生產線外包。
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